ESG – Academy
Empowerment für nachhaltige Unternehmensführung
ESG – Academy
Die ESG Academy empowert Sie für die nachhaltige, ESG-konforme Unternehmensführung.
Dabei nehmen wir je nach Projektzuschnitt folgende Rollen in Ihren ESG-Projekten ein:
- Strategieberater*in – Sachverstand bei der Definition und der Erreichung von ESG-Zielen
- Projektmanager*in – für kompetente Planung, Umsetzung und effektives Controlling der ESG-Strategie
- Coach – zum Ausbau und Aufbau funktionierender ESG-Teams
- Ideengeber*in – für die Entwicklung kreativer Ideen und Lösungsmöglichkeiten bei ESG-Maßnahmen
- Referent*in – kompetente Wissensvermittlung in auf Bedürfnissen zugeschnittenen Seminaren und Workshops
(Vorträge, Coaching, Fortbildung, Beratung, Change Management und Transformationsbegleitung zur Praxis der Umstellung von einer fossilen, abfallerzeugenden Wirtschaft auf eine regenerative, gerechte Kreislaufwirtschaft und der Entwicklung der dazu notwendigen methodischen und psychosozialen Kompetenzen.)
Inhaltlich unterstützen wir Sie dabei,
- E: messbare ökologische Ziele (Beispiele siehe Grafik)
- S: messbare soziale Ziele (Beispiele siehe Grafik)
- G: messbare Compliance-Ziele (Beispiele siehe Grafik)
und diesbezügliche KPIs zu definieren und durch ein entsprechendes Projektmanagement zu erreichen.
Grundsätzliches Vorgehen
ESG-konforme Unternehmensführung
Wirkungsvoll, ESG-konform und revisionssicher an der Optimierung der ökologischen, sozialen und ethischen Leistungen zu arbeiten ist heute ein Merkmal verantwortungsvollen Unternehmertums auf dem Weg zu einer klimaneutralen und ressourcenschonenden Wirtschaft und Gesellschaft. Geschäftspartner und Geldgeber fordern dies heute schon ein und der Gesetzgeber macht es nach und nach zur Pflicht für alle kapitalmarktorientierten Unternehmen (CSRD, ESRS, Sorgfaltspflichten).
– Nachhaltigkeitsstrategie: Ambition, Management, Corporate Intelligence, Bilanzierung und Zertifizierung auf dem Weg zur ressourcenschonenden Treibhausgasneutralität, sozialer Gerechtigkeit, verantwortungsvollen Handeln, Compliance und Risikomanagement.
– Nachhaltigkeit rechnet sich: Finden Sie mit uns einen wirtschaftlich machbaren Weg zur regenerativen, fairen Leistungserbringung.
– Nachhaltigkeitsmanagement: Ziele, Leistungsindikatoren, Wirkung, Bewertung und Berichterstattung für Maßnahmen z.B. in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Wertstoffmanagement, Wasserkreislauf sowie soziale und ethische Standards. Dank maßgeschneiderter Nachhaltigkeitsmanagement-Software gelingt ein effizientes Steuern aller Maßnahmen und Anspruchsgruppen.
– Kreislaufwirtschaft: Ideen zur Gestaltung einer branchenspezifischen, kreislauffähigen Wertschöpfung. Materialien und Produkte so lange wie möglich gemeinsam nutzen, vermieten, wiederverwenden, reparieren, recyceln und rückstandsfrei entsorgen.
– Gebäude und Immobilienmanagement: Gebäude spielen eine entscheidende Rolle auf dem Weg zu einer regenerativen Wirtschaft. Nachhaltige Gewerbeimmobilien haben ein enormes Potenzial viele der globalen, regionalen und lokalen Ziele nachhaltiger Wohlstandsbildung zu erreichen. Zu Bearbeiten sind Bereiche wie: Ambition, Management, Dekarbonisierung, Kreislauffähigkeit, Bilanzierung und Zertifizierung von Nichtwohngebäude.
Ermutigende Führung und wertschätzende Arbeitskultur
Es sind emotionale und soziale Fähigkeiten, die zu mehr Verständnis und Zusammenarbeit beitragen und damit die Leistung und Zufriedenheit steigern. Das Zusammenspiel der OneHealth-Aktivitäten – gesunde Menschen, gesunde Aktivitäten und gesunde Umwelt – macht Organisationen und Gemeinschaften attraktiver, widerstandsfähiger und weniger risikoreich.
- Gelingende Beziehungen gestalten und Belastungen meistern
- Krisen mit Innovation und Resilienz bewältigen
- Digitale Transformation kunden- und mitarbeiterorientiert gestalten
- Empathische Kundengewinnung und begeisternde Serviceexzellenz leben
- Gesundheit und Wohlbefinden in modernen Arbeitsverhältnissen
- Diversitätssensible und gendergerechte Arbeitskultur
Ins Tun Kommen
Für ein kostenfreies Orientierungsgespräch stehen Ihnen unsere Expert:innen gerne zur Verfügung.
Ihr Zugriff auf die Kompetenzen und Leistungen unserer Kolleg:innen und Kooperationspartner sowie passgenaue Fördermittel halten den Aufwand im eigenen Haus gering und gewährleisten eine bedarfsorientierte, qualitätsgesicherte Unternehmens- und Personalentwicklung.
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