MC Personalberatung –
Consulting, Management und Executive Search
Erfolg für unsere Kunden
Höchste Professionalität: Die Manager der MC PERSONALCONSULTING + -MANAGEMENT sind als Management- und Personalberater seit mehr als 20 Jahren am Markt aktiv und verfügen über ein hervorragendes Image.
Inhaltliche Fundierung: Mit langjähriger Erfahrung in leitenden Positionen sowohl in der Industrie als auch in der Unternehmensberatung können wir potenzielle Kandidaten inhaltlich in die Tiefe screenen und ersparen Ihnen somit langwierige und aufwendige Auswahlprozesse.
Schnelligkeit: Aufgrund eines exzellenten Netzwerkes und einer hochaktuellen und umfassenden Datenbank identifizieren wir besonders schnell geeignete Kandidaten.
Internationale Partner: Wir haben in vielen Ländern Europas, Nord- und Südamerikas Kooperationspartner, mit denen wir zusammenarbeiten.
Prinzipien
Wir beraten nicht nur bei der Neubesetzung von Positionen, sondern wir verstehen uns als kompetenter Anbieter von Beratungsleistungen in allen wichtigen Fragen des Personalmanagements.
Wir sind bestrebt, langfristig auf der Basis gegenseitigen Vertrauens mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten; dabei garantieren wir die durchgängige Aufrechterhaltung unseres hohen Qualitätsstandards.
Wir übernehmen nur Projekte, für deren Lösung wir die notwendige Qualifikation durch Erfahrung und Wissen nachweisen können.
Wir verpflichten uns unseren Kunden gegenüber zur Wahrung absoluter Vertraulichkeit während und nach der Projektabwicklung.
Umfassendes Angebot
Organisations- und Funktionsanalysen im Bereich Marketing & Vertrieb
Für Sie analysieren wir die Anforderungen der Marketing- und Vertriebsorganisation und entwickeln daraus die passende Organisationsstruktur. Dies ist die Basis für die gemeinsame Optimierung unter Berücksichtigung aller Ressourcen.
Mitarbeiter-Potenzial-Analysen
Für unsere Kunden gleichen wir die Qualitätsanforderungen der Funktionen und Funktionsinhaber ab, ermitteln Potentiale und genau darauf aufbauende Maßnahmenpläne.
Beurteilungs- und Entlohnungssysteme
Mit individuell angepassten Beurteilungs- und Entlohnungssystemen unterstützen wir unsere Kunden umfassend bei der kontinuierlichen Personalentwicklung.
Berater und Experten für Sie in allen wichtigen Aspekten
des Personalconsultings und -managements
Personalconsulting
- Identifizierung und Gewinnung geeigneter, hochqualifizierter Führungskräfte
- Umfassende Beratung beim Aufbau von Organisationen, bei der Personalführung und -Entwicklung und bei der Begleitung von Change-Prozessen in Unternehmen
Training & Coaching
- Individuelles Training und/oder Coaching vor Ort auf der Basis einer Bedarfsanalyse und der darauf maßgeschneiderten Trainings- und Coachingkonzepte
- Mediation zur Konfliktlösung zwischen Gesellschaftern oder Führungskräften
Interim-Management
Bereitstellung oder Vermittlung von Interim-Managern
- für zeitlich befristete Projektmanagementaufgaben, z. B. Change-Management
- zur Wahrnehmung von zeitweise vakanten Marketing- und Vertriebsfunktionen
Top-Führungskräfte durch systematischen Suchprozesses
Suchauftrag
Briefing zum Unternehmen, zur vakanten Position und zum Anforderungsprofil des Kandidaten; Auswahl der Suchmethode
Marktforschung
Analyse Organisationsstrukturen ausgesuchter Firmen und Identifikation potentieller Kandidaten (Research) und/oder Nutzung geeigneter (Online-) Medien; Komplettabwicklung
Telefoninterviews
Vorselektion durch Telefon- und Onlineinterviews
Persönliche Interviews
Endselektion nach Durchführung aller persönlicher Interviews mit ausgewählten Kandidaten
Präsentation
Vorstellung alternativer Kandidaten, Begleitung der Gespräche und abschließende Evaluierung mit dem Kunden
Abschluss
Beratung bis zum Vertragsabschluss mit dem präferierten Kandidaten
Nachbetreuung
Regelmäßiger Austausch mit Kunde und Kandidat
MC MARKETING CORPORATION
So erreichen Sie uns
MC Marketing Corporation GmbH
Louisenstraße 120
61348 Bad Homburg v.d.H
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