Die MC ESG Academy

Die MC ESG Academy

ESG – Academy

Die ESG Academy empowert Sie für die nachhaltige, ESG-konforme Unternehmensführung.

Dabei nehmen wir je nach Projektzuschnitt folgende Rollen in Ihren ESG-Projekten ein:

  • Strategieberater*in – Sachverstand bei der Definition und der Erreichung von ESG-Zielen
  • Projektmanager*in – für kompetente Planung, Umsetzung und effektives Controlling der ESG-Strategie
  • Coach – zum Ausbau und Aufbau funktionierender ESG-Teams
  • Ideengeber*in – für die Entwicklung kreativer Ideen und Lösungsmöglichkeiten bei ESG-Maßnahmen
  • Referent*in – kompetente Wissensvermittlung in auf Bedürfnissen zugeschnittenen Seminaren und Workshops

Wirkungsvoll, ESG-konform und revisionssicher an der Optimierung der ökologischen, sozialen und ethischen Leistungen zu arbeiten ist heute ein Merkmal verantwortungsvollen Unternehmertums auf dem Weg zu einer klimaneutralen und ressourcenschonenden Wirtschaft und Gesellschaft.

Geschäftspartner und Geldgeber fordern dies heute schon ein und der Gesetzgeber macht es nach und nach zur Pflicht für alle kapitalmarktorientierten Unternehmen (CSRD, ESRS, Sorgfaltspflichten).

– Nachhaltigkeitsstrategie: Ambition, Management, Corporate Intelligence, Bilanzierung und Zertifizierung auf dem Weg zur ressourcenschonenden Treibhausgasneutralität, sozialer Gerechtigkeit, verantwortungsvollen Handeln, Compliance und Risikomanagement.

– Nachhaltigkeit rechnet sich: Finden Sie mit uns einen wirtschaftlich machbaren Weg zur regenerativen, fairen Leistungserbringung.

– Nachhaltigkeitsmanagement: Ziele, Leistungsindikatoren, Wirkung, Bewertung und Berichterstattung für Maßnahmen z.B. in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Wertstoffmanagement, Wasserkreislauf sowie soziale und ethische Standards.   Dank maßgeschneiderter Nachhaltigkeitsmanagement-Software gelingt ein effizientes Steuern aller Maßnahmen und Anspruchsgruppen.

– Kreislaufwirtschaft: Ideen zur Gestaltung einer branchenspezifischen, kreislauffähigen Wertschöpfung. Materialien und Produkte so lange wie möglich gemeinsam nutzen, vermieten, wiederverwenden, reparieren, recyceln und rückstandsfrei entsorgen.

– Gebäude und Immobilienmanagement: Gebäude spielen eine entscheidende Rolle auf dem Weg zu einer regenerativen Wirtschaft. Nachhaltige Gewerbeimmobilien haben ein enormes Potenzial viele der globalen, regionalen und lokalen Ziele nachhaltiger Wohlstandsbildung zu erreichen. Zu Bearbeiten sind Bereiche wie: Ambition, Management, Dekarbonisierung, Kreislauffähigkeit, Bilanzierung und Zertifizierung von Nichtwohngebäude.

 

Project Manager (m/w/d)

Project Manager (m/w/d)

 

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines, auch international ausgesprochen erfolgreichen, Unternehmens aus dem Bereich der Bau- und Industriewirtschaft. Sie agieren in einem, nach Regionen aufgeteilten Vertriebsgebiet und können in Ihrer täglichen Arbeit von den Ressourcen und geschäftlichen Verbindungen der Konzernmutter vollumfänglich profitieren, um auch komplexe, sowie volumen- und margenstarke Projekte gemeinschaftlich planen und durchführen zu können.  Die hier in Rede stehende Position zeichnet sich aufgrund der dezentralen Organisationsform  durch ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung aus. Das Unternehmen bietet durch die firmeninterne Akademie regelmäßig fachliche sowie persönliche Fortbildungsprogramme an – aufgrund der Internationalität und der unterschiedlichen Geschäftszweige können sich –erfahrungsgemäß – sehr interessante zukünftige Karriereperspektive ergeben.

Das Aufgabenprofil

  • Koordination der Auftragsabwicklung bis zur finalen Abnahme durch den jeweiligen Kunden
  • Projektkalkulation
  • Sicherstellung von vereinzelten, zielgerichteten Akquisetätigkeiten, um strategisch wichtige Kunden auszubauen und neue Kunden/Projekte hinzuzugewinnen
  • Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
  • Regelmäßige Analyse von Angeboten, Aufträgen und Kunden

Das Anforderungsprofil

  • Studium- idealer Weise im Ingenieursbereich oder Ausbildung als Techniker/in
  • Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse bauwirtschaftlicher Projekte
  • Idealer Weise Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Erfahrungen innerhalb der Bereiche Kälte- und/oder Wärmeisolierung von Vorteil, alternativ auch mehrjährige Projektmanagement-
    erfahrungen im Bereich anderer Gewerke vorstellbar
  • Gutes und sicheres Auftreten / Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Kontakt

Peter Knütel
Telefon 0 61 72 / 96 44 70
Telefax 0 61 72 / 96 44 36
E-Mail: peter.knuetel@mcpersonal.de
MC MARKETING CORPORATION GMBH

Senior Projektleiter (m/w/d)

Senior Projektleiter (m/w/d)

 

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines, auch international ausgesprochen erfolgreichen, Unternehmens aus dem Bereich der Bau- und Industriewirtschaft. Sie agieren in einem, nach Regionen aufgeteilten Vertriebsgebiet und können in Ihrer täglichen Arbeit von den Ressourcen und geschäftlichen Verbindungen der Konzernmutter vollumfänglich profitieren, um auch komplexe, sowie volumen- und margenstarke Projekte gemeinschaftlich planen und durchführen zu können.  Die hier in Rede stehende Position zeichnet sich aufgrund der dezentralen Organisationsform  durch ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung aus. Das Unternehmen bietet durch die firmeninterne Akademie regelmäßig fachliche sowie persönliche Fortbildungsprogramme an – aufgrund der Internationalität und der unterschiedlichen Geschäftszweige können sich –erfahrungsgemäß – sehr interessante zukünftige Karriereperspektive ergeben.

Das Aufgabenprofil

  • Ergebnisverantwortliche technische und kommerzielle Abwicklung eigener Projekte im Bereich Wärme-,Kälte-, Schall-, und Brandschutz
  • Verantwortung der  Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams
  • Technische Beratung unserer Kunden in der Isolierung im industriellen Umfeld und der Haustechnik TGA
  • Koordination der Auftragsabwicklung bis zur finalen Abnahme durch den jeweiligen Kunden
  • Sicherstellung von vereinzelten, zielgerichteten Akquisetätigkeiten, um strategisch wichtige Kunden auszubauen und neue Kunden/Projekte hinzuzugewinnen
  • Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
  • Regelmäßige Analyse von Angeboten, Aufträgen und Kunden

Das Anforderungsprofil

  • Studium- idealer Weise im Ingenieursbereich oder Ausbildung als Techniker/in
  • Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse bauwirtschaftlicher Projekte
  • Idealer Weise Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Erfahrungen innerhalb der Bereiche Kälte- und/oder Wärmeisolierung von Vorteil, alternativ auch mehrjährige Projektmanagement-
    erfahrungen im Bereich anderer Gewerke vorstellbar

Kontakt

Peter Knütel
Telefon 0 61 72 / 96 44 70
Telefax 0 61 72 / 96 44 36
E-Mail: peter.knuetel@mcpersonal.de
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Abteilungsleiter Schadstoffsanierung (m/w/d)

Abteilungsleister Schadstoffsanierung (m/w/d)

 

Das Unternehmen

Unser Kunde ist als Tochter eines global erfolgreichen Konzerns aus dem Bereich der Bau- und Industriewirtschaft im Gewerk Wärme-,
Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB) sehr erfolgreich. Aktuell baut man darüber hinaus das Geschäft um den Themenkomplex Schadstoffsanierung aus, der sich so positiv entwickelt, dass daraus am Standort für das Ruhrgebiet mit dem Abteilungsleiter Schadstoffsanierung eine neue Stelle geschaffen wird.

Das Aufgabenprofil

  • Aufbau und Führung der Abteilung „Schadstoffsanierung“
  • Mitarbeiter- und Teamführung
  • Sicherstellung von vereinzelten, zielgerichteten Akquisetätigkeiten, um strategisch wichtige Kunden auszubauen und neue Kunden/Projekte hinzuzugewinnen
  • Ergebnisverantwortliche Abwicklung eigener Projekte
  • Investitionsplanung

Das Anforderungsprofil

  • Studium – idealerweise im Ingenieursbereich oder Ausbildung als Techniker/in, Meister/in
  • Projektmanagementkenntnisse bauwirtschaftlicher Projekte
  • Idealer Weise Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Kenntnisse im Bereich der Schadstoffsanierung, TRGS 521, TRGS 519
  • Gutes und sicheres Auftreten / Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Kontakt

Peter Knütel
Telefon 0 61 72 / 96 44 70
Telefax 0 61 72 / 96 44 36
E-Mail: peter.knuetel@mcpersonal.de
MC MARKETING CORPORATION GMBH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

 

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Energie- Infrastruktursektor, der projektseitig die
Wertschöpfungskette vollumfänglich abbildet.

Das Aufgabenprofil

  • Beratung und Unterstützung in allen Themen des des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung, z.B. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Risikoanalyse
  • Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten QHSE Managementsystems
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen, Regeln und Vorgaben
  • Regelmäßige Begehungen der Niederlassungen und deren Baustellen
  • Unterstützung und Beratung der Niederlassungen bei der Umsetzung des integrierten Managementsystems
    (u. a. ISO 9001, ISO 45001, SCC-VAZ 2021, Energie)

Das Anforderungsprofil

  • Abschluss als Techniker:in, Techniker:Meister:in oder Ingenieur:in
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen in technischen oder baustellenspezifischen Bereichen
  • Erfahrungen mit Vorfalluntersuchungen

Kontakt

Peter Knütel
Telefon 0 61 72 / 96 44 70
Telefax 0 61 72 / 96 44 36
E-Mail: peter.knuetel@mcpersonal.de
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